INTERVIEW
コンクリート二次製品の製造販売に関わる当社の重要セクション。
製造、営業、管理のスタッフへインタビューを行いました。当社の仕事の内容や社風などの参考にどうぞ。
入社11年目 ｜ 製造権田 達也製造のムードメーカー。インタビュー直前にコンクリート打設担当から試験担当に変更。周囲の期待も厚い。
入社22年目 ｜ 営業遠藤 誠お客様の要望をキッチリ対応し信頼を得る営業スタイル。本人曰く、営業は苦手。
入社24年目 ｜ 管理恩田 智恵総務担当。グループ企業の業務委託により障害のある方が安心して働けるよう生活面をサポートしている。
- コンクリート製品の製造を行っています。今までは型枠にコンクリートを打設していましたが、試験係になり製品外観や強度の確認、出荷する製品のチェックを主に行っています。
- お客さんに対して、コンクリート製品を営業活動して、販売するのが私の業務です。
日中は取引先や工事現場を回り、お客さんが工事で使う製品をまず確認し、見積りを提出。正式注文をいただいて、現場で工事される流れにあわせて製品を納める。その製品をいつ納めるかの打ち合わせも行っています。
- 管理部の総務課に所属していまして、社会保険とか雇用保険の手続きや助成金の手続き、突発的に発生する事の対応を行っています。
また、業務委託ではグループホームの管理・世話人業務を行っています。
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日中は取引先とか工事現場での打ち合わせで1日が終わり、殆ど会社に居ません。だいたい夕方ぐらいに帰ってきて事務作業を行っています。
時期にもよりますが、19時ぐらいまでには帰宅しています。春から夏の間は18時までに会社を出ることが多いです。10月から年度末にかけて忙しいです。 -
工場は１日の製造数が無理のない範囲で決まっています。 忙しい時もありますが、残業はあっても19時までに終わってます。
自分が対応できない時は、代わりの方が対応してくれたりしています。そういうことができる体制になっています。
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残業はほぼ無いです、17時定時で「帰ります！」と言って帰ります。たまに、グループホームで皆さんのお世話をするため、早番で朝早く出社しますが早い時間分だけ早く帰ります。
- 工事現場で使われる製品って、かなり色んなものがあるので、1つ1つ覚えられません。仕事で扱いながら覚えていってます。それで何回もお客さんのところに足を運ぶ場合もあります。お客さんから聞かれて、すぐに返答出来ない事は多々あります。この製品はどういう条件で使えるのか、要件によって変わってきます。設計と相談して「ここの現場では使うのは無理じゃないか」とか出てきた時、現場にあった製品を探すのが大変です。
- 総務の仕事と業務委託の仕事をやっていて、やらないといけない事の対応で一杯です。それだけでなく、障害のある方が病気になった時の病院の付添だったり、工場内のちょっとした喧嘩などの仲裁をしたり、色々な事が起きたりします。皆さんが困った時、相談に来られたりします。
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新卒で入社して事務職で採用されたのですが、私はどちらかといえば体を動かしていた方が好きで、デスクワークは向いていないと思っていました。入社後、「製造に興味があるか」と聞かれて、「ハイ」と言ってしまい、最初の７年ぐらい製品を造っていました。
総務課に変わった時には、本当に事務が出来るのかなと思いましたが、今だと総務も結構面白いです。体を動かさない仕事にも慣れました。製造も総務も、未経験で大丈夫です。 -
私は、入社時には営業という仕事が良く分かっていなかったので、外に出る仕事がいいなという単純な考えでした。この業界の事も分からなかったですし、単純に外に出る仕事という事で選びました。業界ルールみたいなものもありますし、他の業界からの転職で分からないことが多々ありまして、何が正解なのか入社して1年～2年ぐらいは分からなかったです。
正直言うと、コミュニケーションを取るのが苦手なんです。営業を22年やっていますが良く自分で出来ているなと思うぐらいなので大丈夫です。
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今の仕事が初めてです。製造は障害のある方もベテランばかりで、入社仕立ての頃は障害のあるなし関わらず、色んな先輩に教わりました。人間関係とか悩んでないので居心地は良いですし、プレッシャーはありますが、そこまで肩に力は入らないので、未経験でも大丈夫ですよ。
試験係はまだ1年もなっていないので、仕事の内容を覚える段階ですが、生コンを練る事はもう任せて下さい。良い生コンを練らないと良い製品は出来ません。今日は生コンが良い出来だなと思った時には、「よし！」って嬉しくなります。
以前は話すのが苦手でした。総務に変わった時に総務の課長が辞められて、その代理として人前で話す事が多くなってしまって、全体朝礼でも皆さんの前で話をする機会が増えたり、セミナーのグループワークなどで話さないといけない状況が増えていきました。不思議なもので苦手でもそういうのをやっていくと慣れるんですよね。経験する事で成長出来たのですごく良かったと思います。
他社さんも提案に入っている案件で、自分の提案が決まった時が嬉しいですね。商品や製品の値段が安い方がお客さんに買ってもらえるというのは、誰でも思いますよね。営業ってそれだけじゃなくて、お客さんと親しく話せるようになって、物を買って貰えたというより、自分をかって貰えたと感じる時が特に嬉しいです。会社からそういう風にしなさいと言われた訳ではないのですが、お客さんのニーズって緊急的な事が多々あるんですよ。「今すぐにでも、これが欲しいんだけど」という時、すぐに対応する様に心掛けています。地元密着型と言えるのか分かりませんが、そういうところを通して、お客さんとの信頼関係が築いていけるのではないかと思います。
- 障害がある方と一緒に働いて苦労したことはないです。入社してから、見方が変わったと思います。
こんな事を言ったら怒るかなとか特別視して、最初は気を遣っていました。今は特別視はしていないです。誰に対しても同じ接し方です。
- 昔、製造していた時は、型枠にコンクリート入れる操作を私がしていたんです。その近くに、コンクリートをならす役割の障害のある方がいるのですが、私の指示が全然通じない事がありました。最初は優しく言っていましたが「伝わらないな」って思って、ハッキリ伝えるようにしたら、分かってもらえるようになりました。そういうのが大変でした。
- 営業はノルマはありません。年間の売上目標はあります。売上は公共工事がメインですが、製品を使用する工事の発注数は毎年、波があります。民間工事も同様です。現状維持も難しい昨今なので、現在のところは現状維持が目標です。
- 総務の仕事だけでなく、業務委託もあって、どっち向いて力を入れていくのかが自分でも定まっていないです。
でも、色々ある業務をきちんとやっていきたいというのが目標ですね。
- まずは、試験係の仕事の内容を覚える事が目標です。そして試験係として、しっかりとチェック・管理を行い、より良い製品を製造すること。これも目標のひとつです。
加入保険、福利厚生等
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 （勤務形態により異なります） |
|---|---|
| 退職金 | 退職金制度あり(勤続3年以上)、共済加入 |
| 定年制度 | 定年一律60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用制度あり、上限70歳 |
| 福利厚生等 | ■育児休業制度（取得実績あり） 産前産後休暇、子どもが満1歳になるまで取得可能です。 ■看護介護休業制度（介護休暇制度取得実績あり） 子の看護休暇と介護休暇制度があり、取得実積があります。 |
従業員数(R6年10月現在)
| 企業全体 | 79名 |
|---|---|
| 本社・本社工場 | 23名（うち女性6名） |
| 鳥取営業所・鳥取工場 | 17名（うち女性1名） |
| 鳥取第二工場 | 5名（うち女性1名） |
| 出雲営業所・出雲工場 | 34名（うち女性4名） |
採用実績（直近）
| 令和6年 9月 | 2名採用 |
|---|---|
| 令和6年 8月 | 1名採用 |
| 令和6年 5月 | 1名採用 |
| 令和6年 4月 | 1名採用 |
応募・選考
| 選考 | 書類選考あり、面接あり、 筆記試験あり（求人により無い場合があります、詳しくは各求人情報をご覧ください） |
|---|---|
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 別途必要な書類がある場合があります、詳しくは各求人情報をご覧ください。 |
| 選考の流れ | 事前に電話連絡のうえで、応募書類を本社総務部まで郵送してください。書類選考後ご連絡します。 書類選考の結果により、後日日時をご連絡し面接また筆記試験を行います。 |
| 採否の決定 | 面接から一週間以内にご連絡いたします。 |
採用担当
| 担当者 | 総務課 恩田 |
|---|---|
| TEL | 0852-52-6112 |
| FAX | 0852-52-4349 |
MESSAGE代表メッセージ
障がい者雇用に力を入れている事もあり、根気よく社員教育を行い、「失敗ＯＫ！」の社風があります。
とはいえ、やってみない人にはお手伝いも出来ません。「結果を気にせず、まずやってみよう！」そんな人には働きやすい職場です。
面倒見の良い先輩たちと一緒に働いてみませんか？
RECRUIT現在の求人
更新日:2025/10/29
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業場所 |
本社・本社工場 島根県松江市東出雲町下意東2384-2 |
| 仕事の内容 |
●県内の建設コンサルタントへの商品提案が主な仕事です。 ○プレキャストコンクリート製品(水路、ブロックなど)を工事計画で使って いただけるよう提案します。 ○お客様と打合せをし、製品資料などの提出や図面作成の打合せを行います。 資料は社内の設計担当が作成します。 ☆飛び込み営業ではなく、基本的にルート営業です。ノルマなし。 ・慣れるまで業務に熟練した営業担当が随時同行。 ・独り立ちしたら社用車(AT車)を貸与(出勤時は社用車通勤)。 ☆男女共に活躍していただける仕事です。 ☆応募前見学できます。(要事前連絡) |
| 賃金（手当等を含む） | 220,000円〜 300,000円／月 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 |
| 休日 |
日曜日・祝日・その他 週休二日制 ※会社カレンダーの通り |
| 年齢 | 59歳以下(定年年齢未満としての募集・採用) |
更新日:2025/10/29
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業場所 |
本社・本社工場 島根県松江市東出雲町下意東2384-2 |
| 仕事の内容 |
〇コンクリート製品(水路、ブロックなど)の図面作成、検討資料作成、商品提案が主な仕事です。 ・工事で使用する製品の配置図面をCADソフトで作成します。 ・設計ソフトを使用した検討資料作成を行います。 ・熟練度により、お客様の会社へ訪問・商品提案を行います。 ※商品提案が出来ようになれば、社用車(AT車)を貸与(出勤時は社用車通勤)。 ☆経験内容により、工場研修あり。 ☆男女共に活躍していただける仕事です。 ☆応募前見学できます。(要事前連絡) |
| 賃金（手当等を含む） | 200,000円〜 260,000円／月 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 |
| 休日 |
土・日・祝 その他 週休二日制 会社カレンダーの通り |
| 年齢 | 39歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
更新日:2025/04/25
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業場所 |
本社・本社工場 島根県松江市東出雲町下意東2384-2 |
| 仕事の内容 |
入社して研修後は 営業・設計・製造 のいずれかへ配属されます。 ＜業務の一例＞ ●営業・・・製品を使用する工事会社および官公庁へ提案を行う。 ●設計・・・営業が提案するための図面や計算資料を作成する。 ●製造・・・製品をつくる計画、実行および品質管理を行う。 ※入社後６カ月程度工場研修あり ※男女共に活躍していただけるお仕事です。 ※応募前見学できます。(要事前連絡) 【ユースエール認定企業】 |
| 賃金（手当等を含む） | 203,600円〜 219,600円／月 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 |
| 休日 |
GW、お盆(8/14-8/16) 年末年始(12/30-1/5) ※会社カレンダーによる。 |
更新日:2025/04/25
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業場所 |
出雲営業所・出雲工場 島根県出雲市斐川町神氷2437 |
| 仕事の内容 |
入社して研修後は 営業・設計・製造 のいずれかへ配属されます。 ＜業務の一例＞ ●営業・・・製品を使用する工事会社および官公庁へ提案を行う。 ●設計・・・営業が提案するための図面や計算資料を作成する。 ●製造・・・製品をつくる計画、実行および品質管理を行う。 ※入社後６カ月程度工場研修あり ※男女共に活躍して頂けるお仕事です。 ※応募前見学出来ます。(要事前連絡) 【ユースエール認定企業】 |
| 賃金（手当等を含む） | 203,600円〜 219,600円／月 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 |
| 休日 |
GW、お盆(8/14-8/16) 年末年始(12/30-1/5) ※会社カレンダーによる。 |